Pour bien commencer l’année, voici un petit guide de survie en environnement corporate

  • “Nous sommes une famille” = Je me moque de votre santé mentale
  • “Je compte sur l’engagement de tous” = Bossez jour et nuit
  • "Je reviens vers vous à ce sujet" = Nous n’en parlerons plus jamais
  • “C’est pas faux” = J’ai rien compris
  • “Sauf erreur de ma part” = Vous avez fait n’importe quoi
  • “Nous valorisons l’équilibre pro / perso” = Préparez-vous à bosser tard
  • “C’est sur ma roadmap” = Cela ne sera jamais fait
  • "Prenons de la hauteur" = Créons un comité et enterrons l'affaire
  • “Cela sera fait au 4e trimestre” = Cela sera fait au 2e trimestre de l’année prochaine
  • “Faites-moi la liste de vos besoins” = Je vous expliquerai comment vous en passer
  • “C’est une excellente idée” = J’y avais déjà pensé, mais merci
  • “Comme indiqué dans mon dernier e-mail” = Apprenez à lire bordel !
  • "Environnement difficile" = Nous allons certainement faire faillite
  • "Transformation numérique" = Nous allons lentement faire faillite
  • “Séance d’idéation” = Nous avons déjà fait faillite
  • “Je vais voir ce que je peux faire” = Je ne vais rien faire
  • “Nous faisons de l’IA” = Nous faisons des macros sous Excel
  • “Avec tout mon respect” = Allez vous faire foutre
  • “Je n’ai pas la bande passante nécessaire” = Plutôt crever que de le faire
  • “Ça coche toutes les cases” = Ça ne coche rien du tout
  • “Parlons-en directement plutôt que par email” = J’ai fait une énorme connerie
  • “C’est impossible” = C’est faisable mais je ne le ferai pas
  • “On reste agile” = Démerdez-vous
  • “On mutualise les efforts” = Je vais vous refiler tout mon boulot
  • “On fait de l’AB testing” = On teste tout, sauf ce qui pourrait marcher
  • “On mise sur la transparence” = Vous n’allez rien comprendre, mais c’est voulu
  • “On capitalise sur nos acquis” = On ne va rien changer, même si ça ne marche pas
  • “On met les bouchées doubles” = On est en retard, et c’est de votre faute.
  • “On avance en mode workshop” = On va jouer avec des post-its et se sentir important.
  • “Nous renforçons nos engagements RSE” = On a planté un arbre quelque part, mais on ne sait plus où
  • "Il a souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière" = Il a été licencié
  • "Il n'y a pas de journée type ici" = C'est le bordel total
  • "Ma caméra ne fonctionne pas" = Je suis en pyjama
  • "On va faire une réunion post mortem" = Trouvez-moi des coupables
  • “L’humain au cœur de nos préoccupations” = Baby-foot ou ping-pong ?
  • "Nous nous appuyons sur la méthode Scrum" = J’aime utiliser des mots que je ne comprends pas
  • humour
  • management
  • culture d'entreprise