⚖️ Une entreprise ce n’est pas une démocratie.
Cependant, si vous prenez l’habitude de forcer des décisions contre l’avis de vos équipes en utilisant l’argument d’autorité, à quoi cela sert-il de recruter et payer cher des personnes expérimentées ?
Peut-être avez-vous raison sur vos choix radicaux, mais il est essentiel pour engager vos équipes de prendre le temps d’expliquer vos décisions et de les faire accepter.
💪 Si vous passez tout le temps tout en force, vous allez créer de la démotivation et de la confusion.
Expliquez, argumentez, et écoutez aussi !
Il n’y a que du positif qui pourra en ressortir.
Un bon leader n’a jamais besoin d’imposer ses choix.
Il guide et convainc par l’écoute.
- décision
- management
- écoute
- autorité