Vous avez du mal à déléguer parce que la moindre possibilité de dysfonctionnement vous est insupportable ?

Vous repoussez constamment votre lancement, trouvant sans cesse de nouvelles fonctionnalités à ajouter ?

Vous avez mis en place des process complexes vous assurant d’être au cœur de toutes les décisions ?

Si vous cochez une seule de ces cases, la bonne nouvelle est qu’en réalité vous n’avez pas de problème. La mauvaise ? Le problème, c’est vous.

Le chemin de l’entrepreneur est tellement difficile et rempli d’embûches qu’il est impossible d’en sortir indemne psychologiquement. On se forge alors des mécanismes de défense basés sur le contrôle et la recherche de la perfection.

Tout doit être parfait. Rien ne doit m’échapper.

Je suis l’alpha et l’oméga de mon entreprise.

Rien ne pourra se faire sans moi.

Cette mentalité peut vous permettre d’aller de 0 à 1, mais pour aller plus loin il faut faire des concessions.

Il faut ouvrir les bras à une certaine forme de chaos, de lâcher-prise et d’imprévisibilité.

Pour déléguer, il faut accepter que tout ne sera pas fait exactement comme vous le feriez. Ce qui compte, c’est le résultat.

Pour lancer son produit, il faut affronter le marché même sur une béquille. Plus tôt vous recevrez des retours concrets, plus vite vous pourrez adapter votre feuille de route aux besoins réels de vos clients.

Et pour préserver votre santé mentale, il est essentiel d’apprendre à faire confiance et à accepter de ne pas tout savoir sur ce qui se passe dans chaque recoin de votre entreprise.

En d’autres termes :

Le mieux est l’ennemi du bien.

Chercher la perfection, exercer un contrôle total ou vouloir tout savoir de votre business sont des postures contre-productives qui vous conduiront droit au burn-out.

Comme toujours, tout est une question d'équilibre. Il ne s’agit pas de tolérer la médiocrité ou d’agir sans réfléchir, mais de trouver la juste dose de chaos et de lâcher-prise. Cela vous permettra de déléguer ce qui n'est pas essentiel et de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

  • perfectionnisme
  • délégation
  • lâcher prise
  • burn-out